PRACE ROLNE, LEŚNE I SZKÓŁKARSKIE, NA PLANTACJACH

Szukasz kompetentnych i sprawdzonych pracowników? Dobrze trafiłeś! Specjalizujemy się w usługach z zakresu Human Resources (HR). Znajdziemy dla Ciebie najlepszych pracowników.

Prace rolne, leśne czy szkółkarskie łączy jedno: każdy etap pracy jest równie ważny. Zaczynając od odpowiedniego przygotowania gruntów, a kończąc na zbiorach. Dlatego znaczenie mają umiejętności osób odpowiedzialnych za opiekę nad uprawami czy szkółkami. Poszukujemy pracowników doświadczonych i sprawdzonych do wykonywania prostych prac fizycznych, ale również nieco bardziej złożonych i wymagających. Podczas pracy wykorzystywany jest specjalistyczny sprzęt rolniczy lub szkółkarski.

ZAKRES PRAC ROLNICZYCH


W zakres prac rolniczych wchodzi:

  • przygotowanie gruntów rolnych pod uprawę ułatwiające zakorzenienie się i wzrost roślin,

  • kultywacja gwarantująca odpowiednie spulchnienie i napowietrzenie gleby,

  • siew uwzględniający prawidłową głębokość oraz wymagane odstępy pomiędzy materiałem siewnym,

  • nawożenie regulujące optymalny wzrost roślin,

  • oprysk polowy, rzędowy lub inny w celach ochronnych,

  • zbiór płodów rolnych, w tym zbiór kombajnem,

  • przygotowanie zbiorów do transportu oraz przechowywania.

rolne.jpg

ZAKRES PRAC SZKÓŁKARSKICH


W zakres prac szkółkarskich wchodzi:

  • kompleksowa pielęgnacja plantacji choinek, drzew i krzewów ozdobnych, kwiatów,

  • stopowanie wzrostu wierzchołków choinek w celu utrzymania odpowiedniej wysokości drzewek,

  • formowanie atrakcyjnego kształtu drzewek i krzewów,

  • przycinanie gałęzi,

  • nawożenie regulujące optymalny wzrost roślin,

  • ręczne usuwanie chwastów w celu ograniczania stosowania środków chemicznych,

  • ścinanie roślin,

  • siatkowanie i przygotowanie do transportu,

  • załadunek na palety.

choinki.jpg

CO CECHUJE PRACOWNIKÓW POLECANYCH PRZEZ NAS?

  • co najmniej kilkuletnie doświadczenie w zawodzie lub branży, zweryfikowane poprzez pracę u naszych polskich partnerów;

  • wysoka motywacja do efektywnej i ciężkiej pracy oraz chęć do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych;

  • znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub duńskiego w stopniu co najmniej podstawowym, wystarczającym do komunikowania się za granicą;

  • odpowiednie certyfikaty i uprawnienia w przypadku niektórych profesji i kontraktów
    (w szczególności w branży spawalniczej i elektryczno-montażowej) jak np. TIG, MAG, MMA;

  • wcześniejsze doświadczenie w realizacji kontraktów za granicą.

guarantte.png